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x****7 2018-07-11
残酷的界也爱着你
每一次磨难是一次成长,就像玩游戏打怪升级一样,但凡不能杀死你的困难,最终会使你更强大。 其实也是生活变好了以后,每个人心里有点自艾自怜,也有点贪心不足。我们现在受的苦发的愁,连父辈一半不到,确因为赶上了好年景,轻易过上比父辈人更好的生活。我们总嫌晋升的速度比不上霍去病,可是人家17岁就要打仗,而我们27岁也没杀过猪。 少时读三国最喜欢曹操,因为曹老板的水平高;现在读三国最爱刘备,因为曹老板的家我们比不起,刘备才是真正的草根逆袭。别为现状太沮丧,刘备可是熬到六十岁才建立蜀汉的,我们努力做亲友眼里的英雄,可能不用等到那么老。 过早过顺的成功更经不起挫折,少年得志更容易忽视大势而自以为是,就算承认跟对形式也是自己心明眼亮,其实没几个人一开始就是选对路的。能一举成名的概率是万分之一,所以只有最窘迫和最优越的人才会去赌这渺茫的一击必中。 我们只要保持聪明和勤奋,成功的概率就从百分之一提高到百分之二,百分之二提高到百分之三了,人生那么久,可以试好多次,总会成功的。 这个界很残酷,但残酷的界也温柔的爱着你,界的规则之下,给你预留了无限种可能和希望。 面对现实,忠于理想。
l****m 2018-07-10
五年的预言——2012年云计算时代的运维职位展望
在191x年的时候,每个工厂有一个副厂长负责管理电力,那个时候新建工厂要考虑是自己建水电站还是火电站,甚至连拉煤球的车要自己准备;但后来各个工厂用的电力标准趋于一致,就没有企业自主发电而是从电网买电了,这个电力副总裁的职位就成为历史了。 我记得05年以做运维,我们要自己找很多种驱动、学习不同的主板配置方式、研究自有机房的空调系统,但如今运维的职位完全不用关心这些事情了,反倒是对负载均衡、高可用、大数据等问题越研究越深了。 云计算的目标是让IT服务像电力一样随时可用,这是一个积极正面的趋势,没有人能也没有人应该挡住他,运维职位可用消失,但你不应该因此而失业。 本次去参加WOT云计算架构师大会,我就是想看一下云计算究竟发展成什么样子了。这次会后我大胆估计,云计算会在短则五年、长则十年的时间里将大部分运维的饭碗抢走。其中损失最严重的是中小网站,他们已经不需要的运维人员;大型网站对运维人员的需求会逐渐减少;对非网站应用的影响可能仅仅限于技术革新;因此对软硬件生产商、IDC托管商甚至运维培训、IT论坛会造成衍生影响。
s****0 2020-08-29
百度云主机网络延迟问题
是很买 打折买了几台服务器 目荒废了,因为卡得一匹。
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