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双****4 2018-07-11
【杂谈】猎场那么精彩--还原猎头
当遭遇面试失败,资深猎头能要到失败原因通报给候选,而新手猎头不关注面试失败原因,用部门给失败原因都是敷衍套。 也一部分猎头会和优质候选保持长时间关系,但这太费时间了,猎头五年内给同一个候选介绍两次工作几率在是太小了。 我这里提诸如JD介绍、简历优化一类基础内容,合格候选会认专业分析职位需求,不需要猎头来催。 用单位评估猎头水平就更简单了,就是写推荐明。新手猎头是写不出干货推荐,而资深猎头推荐不仅是对候选简历解析,也会包含简历之外大量建议明。
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