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双****4 2018-07-11
【杂谈】猎场没那么精彩--还原真实的猎头
大部分猎头公司也无所谓简历库,特别是互联网更为明显。高端猎头是要钓大鱼的,但钓鱼先要等鱼长大,国企都兴起没几年,还没有稳定的高管和高工群体,同城同挖来挖去就那几个熟人;而那些手猎头三个月不开锅就要饿死,撒网甚至炸鱼的收益会更保底一些。从长周期来看,猎头属于利用信息不对称来牟利的,互联网技术本来就是要消除信息不对称。现在有跳槽意向的普通员工会在网站更简历,高层会主动布局等待候选单位钩,专门找单一猎头更简历库的互联网人才越来越少了。 在甲方来看,找个猎头公司签个合作协议是很随意的,这些猎头谁做成单了才给钱,做不成也没损失,甲方还能享受一呼百应蜂拥而的快感。但天下没有免费午餐,免费供应的简历质量无法保障,耽误的人力和时间都无法衡量。滥用猎头还会增大不必要支出,下级岗位人事自己也能搜到简历,而很多初级猎头就做佣金几千块的小单子。 如果甲方要找精英猎头,先要确认该岗位是否值得去找专人才服务;当甲方觉得能付出十万块钱的佣金是值得的,好甲方就能找到好供应商;如果方把几千块佣金当做传家宝贝,给猎头花这个钱还不如给面试者报销打车费。
f****8 2018-07-10
2018年云计算展望
现在云计算厂商只要不是过分作死就能绩翻番,抢到的单永远比丢到的旧单更多,所以很多流寇和投机分子也在做云计算,而资源整合更多是吃老本依赖母公司资源。 什么时候云计算进入白热化竞争哪?历史书给我们类似的答案,小山头逐渐被兼并,比如说第五云和第八云合并,第四云被第一云挤垮;人才逐渐向大军阀汇聚,曹孙刘都开始贤纳士,而不是只能依靠家兵家将,那些山贼流寇被洗出牌局;大军阀控制了旗下的资源,而不是世家大族的傀儡,类似于曹操在荆州取代刘表,刘备在益州取代刘璋。等到某云宣布旗下软件都依附于云平台进售卖,某云宣布能用云用户给生态兄弟们带来了引流增长,这个时候云计算才会是各集团的核心竞争力。 到这个阶段需要几年?我认为是三年开始,五年定局。现在各大集团推出的云计算务,目的主要是拉集团股价,吃集团内的存货还能吃一两年;失血过多的公司可以自控止血退出价格战,靠当前的营收完全可以继续扛两年;量的用户仍然在跳坑云,自然增长的趋势也能持续三年。
j****2 2018-07-10
百度大脑开放日来袭 24种全AI能力呈现
比如百度EasyDL与分形科技打造的智能垃圾桶已成功地落地淀公园,可以对7种常见垃圾自动分类,后期还可以通过增加训练数据识别更多种类;在和德邦物流的合作,为用户免去了自填写信息的麻烦,使用定制词法分析快递申请,一秒拆分姓名、电话、住址等信息;更具科研意义的还有百度EasyDL与科院在珍稀鸟类识别项目展开的合作,在传统分类学日渐没落的今天,百度EasyDL可以利用强大的图像识别技术协助专家们对动植物标本、照片进快速鉴定,目前科院使用EasyDL训练对超过12万幅图片进分析,目前在700多种鸟类模top5的识别准确率达到93.89%,非雀形目鸟类模型top5准确率达到95.79%,满足线服务要求。 与卓繁信息的合作,百度大脑还打造了“AI便民”的型无人值守受理站。通过UNIT、OCR、人脸识别等AI技术,“无人值守”的政务服务模式为社会公众提供全年无休的24小时自助办事服务,提升了政府为民服务的能力。 开放日当天,网红智能猫窝的设计者百度大脑工程师晚兮也在现场为大家讲述了智能猫窝设计者们的初心。
疏****月 2018-07-09
一键线Archer | 百度持续部署的瑞士军刀
因此,在部署系统的开发后期,自身的功能变更主要集于单机部署工具。为了提高自身开发迭代效率,脚本未采用全网部署的方案,只部署到特定插件集群。每次执时,单机agent会从插件集群下载最MD5,如果有变更,将重下载最插件进任务的执。这种设计形式增强了执端功能的可横向扩展性,并且极大降低了每次自身升级的成本。每次升级只需更一个集群的插件代码,在全部机器即可生效。 总结 百度部署服务经历了手工线- Web化- 开放化一系列发展进程,目前正在向智能化逐步发展。Archer作为开放化一代的运维产品,在百度内部具有极高的使用率。期待本文的介绍能为您提供一些思,也欢迎同们与我们进交流,共同促进AIOps的发展!
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