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j****2 2018-07-10
百度脑开放日来袭 24种全新AI能力呈现
智能连续3年进入政府报告、“智能+”成为时代新命题,这些息都显示2019年会是AI产业全面加速落地的一年。AI行业的发展,离不开千万开发者的助力。 3月20日,首场百度脑开放日全新登场,介绍了全新开放的24种全新AI能力,AI赋能市政、物流、教育等行业的20个案例,也为向开发者、行业人士展现了如何搭上AI开放态的高速列车。 百度脑开放日来袭 作为百度在人智能领域多年研究成果的集成者,百度脑正在飞速进步着。自2016年启动开放以来,百度脑目前已经是服务规模最的AI开放平台,开放了158项AI能力,24小时快速集成,开发者数量超过100万,面向广泛的企业和开发者提供最先进、最全面的AI能力,不断降低AI应用落地的门槛。 百度AI技术态部总经理喻友平谈到,“在百度脑的开放态中,开发者一直是最为重要的一环。百度脑开放能力不断加速,有很多有价值的技术难以被开发者了解。2019年百度脑开放日全新登场,希望为AI开发者提供及时、全面、近距离地了解百度脑最新AI产品和案例,且能深度、持续流的平台。”
l****m 2018-07-10
五年前的预言——2012年云计算时代的运维职位展望
其中损失最严重的是中小网站,他们已经不需要的运维人员;型网站对运维人员的需求会逐渐减少;对非网站应用的影响可能仅仅限于技术革新;因此对软硬件产商、IDC托管商甚至运维培训、IT论坛都会造成衍影响。 当前云计算技术的势头很好,但因为技术和市场等原因还需要慢慢发展,而且云计算做的是“锦上添花”的事情,企业用不用云计算对自身业务功能影响不。我们运维人员从做事的可靠性、有全局意识,凭借这些特性仍然能活的很好。运维这个位可能会消失,但做过运维的人还是有很多路可以走的。 家都知道黑云压城也该未雨绸缪了,如果你已经是个运维老鸟或者很快就投身运维作,我建议家往这几个方向上动动脑子: 1、企业采用公有云方案后,仍然需要一个懂行的人解决公有云平台的监控、评估、采购、报修这类问题。但这个职位应该一个公司公司只需要一个人,且再等上十年云计算彻底标准化后还会再次消失。当然了,我相能胜任这个位的人,在云计算已经规范到不需要专人维护的时候,他们也会有能力找到更合适的位。
小****君 2018-07-11
踏云落地--谈IT就业趋势
各类IT技术做易用化演进,云厂商又把资源做到付费即货,两者共同降低了IT项目的起步门槛,让企业产了更多的位和更低的需求。很多朋友虽然迷茫闲散了三年,最终在培训班半年“IT泡面技能”,一年后薪资普遍过8000,三年后普遍15000。IT打者遇到了好时机好光景是值得庆幸的,但如果盲目乐观迷之自,等环境变冷的时候,谁来给你还用卡和房租哪?我又挂出来这张表,不是各位IT从业人员特别努力,而是社会IT需求放,人员增多,细分领域增多,而从业人员要求越来越低了。 第二.烈火烹油盛极而衰我看不懂复杂的经济周期,我只从供养IT人的社会和公司的角度看,IT人已经数量太多、拿钱也太多了。Github宕机说影响了3100万程序员,那中国搞IT的得有一两千万人吧?除了战时军队,历史上没有过几千万人搞同一种高薪作的情况。家总说金融圈的收入高,但年薪过五十万的金融从业人员都凑不够五十万人,而更多金融从业人员是跪求式推销理财和保险的。很多人会辩解IT作对整个公司很重要,但公司里就没有不重要的部门。
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